Alinhe padrão sem conflito — roteiro pronto testado em décadas de liderança militar.
Você tenta dar feedback, mas a pessoa entende outra coisa. O problema continua.
A conversa vira discussão. O colaborador se fecha. Nada muda.
Você fica sem autoridade, o time fica perdido e a performance cai.
Método usado por gestores e empreendedores para corrigir rota sem conflito.
Com um protocolo claro, você conduz a conversa com calma, objetividade e chega na decisão.
4 passos simples. Cada conversa dura de 5 a 10 minutos. Zero fricção.
O que ocorreu, sem adjetivos, sem julgamento.
Como afeta a operação, o cliente, o time.
O padrão que precisa ser seguido, explicitamente.
Ações, responsáveis e prazos para corrigir a rota.
Resultado: decisão tomada em minutos. Sem fricção. Sem ruído.
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O que checar antes de qualquer conversa difícil.
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Como reforçar comportamentos certos e manter o padrão.
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Frases prontas para: atraso recorrente, entrega abaixo do padrão, postura inadequada.
Todos os bônus liberados junto com o acesso. Você aplica hoje.
Que precisam alinhar padrão sem criar conflito.
Que lideram pequenos times e não podem perder tempo com ruído.
Que querem autoridade, clareza e resultado em minutos.
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A escolha é sua. Mas lembre-se: cada dia sem método claro é performance perdida.
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Após a confirmação do pagamento, você recebe acesso imediato à área de membros com todo o conteúdo: PDF do Protocolo F.I.E.C., Regras de Ouro, Checklist, Roteiros e Scripts. Tudo disponível para download e uso imediato.
Não! O Protocolo F.I.E.C. foi adaptado para qualquer segmento: varejo, serviços, indústria, PMEs. Funciona para gestores, empreendedores, coordenadores - qualquer pessoa que precise dar feedback e alinhar equipes.
Não é necessário. O protocolo é plug-and-play: você segue os 4 passos (F.I.E.C.), usa os roteiros prontos e aplica imediatamente. É simples, direto e comprovado.
Você tem 7 dias para testar todo o conteúdo. Se não melhorar suas conversas difíceis, basta solicitar reembolso direto na Hotmart. Sem perguntas, sem burocracia. Risco zero.
Uma conversa de feedback com o F.I.E.C. leva de 5 a 10 minutos. O protocolo é objetivo e vai direto ao ponto: Fato → Impacto → Expectativa → Caminho.
Sim! O protocolo também funciona para reconhecimento positivo, alinhamento de metas, reuniões de performance e qualquer conversa que exija clareza e ação.
Sim! O acesso é vitalício. Você pode rever os materiais quantas vezes quiser e aplicar em diferentes situações ao longo da sua carreira.
Você pode entrar em contato diretamente via e-mail: suporte@liderancainabalavel.com.br. Respondemos todas as dúvidas sobre aplicação do protocolo.